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PV:41517
2011.07.28(Thu) 23:48 Comment(32) このページのtweets このエントリーを含むはてなブックマーク1user
1 名前:そーきそばΦ ★[] 投稿日:2011/07/28(木) 20:47:54.30 ID:???0
夏の節電対策で、関西に事業所を置く企業でも相次いで導入している「サマータイム」。就業時間を早めることで余暇を有効活用できるメリットが生まれている半面、社員の生活サイクルを乱し、仕事量がかえって増えるというデメリットも出てきているようだ。

森精機製作所では5月6日から、奈良、三重など3県の工場と東京支社でサマータイムを導入。就業時間を1時間半早め、勤務時間帯は午前7時〜午後4時にした。こまめに消灯し、機器のコンセントを抜くといった節電対策も合わせて実践し、全社の5〜7月(28日現在)の消費電力は前年同期比25%削減を達成した。

さらに、業務終了時に任意で開催していた社内の「英語研修」の出席率も向上。社員からは「空き時間が増えたので自己研(けん)鑽(さん)への意欲が高まった」との声もあり、「来年以降の継続も前向きに検討している」(広報)という。

サマータイムを当て込んだサービスにも波及効果がみられる。屋上ビアガーデンで平日の午後5時半〜7時、1人2900円で90分間飲み放題・食べ放題のプランを実施している大阪新阪急ホテル(大阪市北区)は「6月は十数人程度の利用だったが、7月は20日現在で約170人」(担当者)といい、さらなる利用者増を期待している。

ただ、サマータイムを取引先が導入していないケースも多く、勤務時間や休日を取引先に合わせる必要もある。6月からサマータイムを導入した住友金属工業の大阪本社で自動車メーカーを担当する営業部門の男性社員(43)は、自動車業界が一斉休業している木・金曜を休み、土・日曜に出勤している。「サマータイムで早く帰れると思ったが、土・日曜に子供と過ごす時間が減った」と残念そうだ。

今月からサマータイム導入で始業時間が45分早い午前8時となった食品メーカーでは、大阪支社に勤める男性社員(40)が「問屋の都合に合わせ、夕方以降まで働くのは以前と変わらない。睡眠時間が減り、仕事量がかえって増えた」と嘆き、通勤時間が1時間という東京本社の営業担当の男性(35)も「3歳の息子を預ける地元の保育園が開くのは午前7時半なので、交代でしていた送り迎えはほとんど妻に任せっきりになった」と戸惑いを隠せない。

サマータイムで勤務後の余暇が充実−というのは、まだ現実的ではない様子。来年以降もサマータイムが実施されるかは電力需給の状況にも影響されるとみられるが、本格的な普及に向けた課題は多い。(宇野貴文)
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20110728-00000615-san-bus_all



3 名前:名無しさん@12周年[] 投稿日:2011/07/28(木) 20:48:31.46 ID:Y9hWt2Do0
予想通りだろ

5 名前:名無しさん@12周年[sage] 投稿日:2011/07/28(木) 20:49:36.81 ID:9yxh+/wV0
ただの早朝出勤

8 名前: 【関電 79.9 %】 [] 投稿日:2011/07/28(木) 20:49:56.51 ID:UVS1xIhd0
こういうのは全社一斉にやってナンボだろ。

9 名前:名無しさん@12周年[] 投稿日:2011/07/28(木) 20:50:37.88 ID:HK0jrgZ7O
散々既出

11 名前:名無しさん@12周年[] 投稿日:2011/07/28(木) 20:50:46.41 ID:uyJhcCLg0
わかってたことじゃん

12 名前:名無しさん@12周年[] 投稿日:2011/07/28(木) 20:51:03.63 ID:TlrM1f1f0
サマータイムで子供と過ごす時間が減っただと?

子供がいない記者が捏造記事書いてんのか?
あんな、既に夏休みだぞ?



13 名前:名無しさん@12周年[sage] 投稿日:2011/07/28(木) 20:51:12.04 ID:enC8oSR10
わかっててやったんだろ

14 名前:名無しさん@12周年[] 投稿日:2011/07/28(木) 20:51:14.44 ID:CY/hFjs60
世の中そんなもんだ
資本主義社会に生まれたんだから諦めろん

16 名前:名無しさん@12周年[sage] 投稿日:2011/07/28(木) 20:51:27.35 ID:U0as5hgP0
これ、北海道で実験やったときとまったく同じ結果になったなー


17 名前:名無しさん@12周年[] 投稿日:2011/07/28(木) 20:51:39.59 ID:13BYLXyQ0
そうでなきゃ経団連が全力で導入するわけないだろ

18 名前:名無しさん@12周年[sage] 投稿日:2011/07/28(木) 20:51:39.74 ID:BfLgg6NL0
サマータイムが節電につながるって理由がわからない
夕方〜夜の分を朝方に移したからって使用電力が減るのか?
ピーク電力カットにも全く貢献しないし

19 名前:名無しさん@12周年[sage] 投稿日:2011/07/28(木) 20:51:47.16 ID:3zKQhGQa0
早く寝ろ。

20 名前:名無しさん@12周年[] 投稿日:2011/07/28(木) 20:51:53.83 ID:Cfgr9lxX0
日本人にはサマータイムは使いこなせんよ
ただの早朝出勤に変わるだけだから

21 名前: 【東電 74.4 %】 忍法帖【Lv=15,xxxPT】 [] 投稿日:2011/07/28(木) 20:52:28.65 ID:6oiR1n3y0
以前から指摘されていることだろ
一日の時間が増える訳ではないのだから

23 名前:名無しさん@12周年[sage] 投稿日:2011/07/28(木) 20:53:09.74 ID:SuxNmpyE0
そんなのわかりきってたことだろ

24 名前:名無しさん@12周年[sage] 投稿日:2011/07/28(木) 20:53:26.97 ID:7i7MVKkm0
俺みたいな低学歴でも予測してたわ

25 名前:名無しさん@12周年[] 投稿日:2011/07/28(木) 20:53:37.16 ID:o6wKoWYt0
終業定時に照明と空調のブレーカー落として強制退社させない会社は確信犯だから

27 名前:名無しさん@12周年[] 投稿日:2011/07/28(木) 20:53:47.08 ID:1lJ3iJTg0
そりゃそうだろ
朝早く出ても急な仕事あれば夜遅くまで仕事あるだろうし

31 名前:名無しさん@12周年[] 投稿日:2011/07/28(木) 20:54:32.97 ID:GSSzpHBD0

NTTとか郵便屋とか夕方5時半には帰宅できる貴族だけにしとけよサマータイムは。


32 名前:名無しさん@12周年[] 投稿日:2011/07/28(木) 20:55:39.92 ID:bJRP4kJu0
終電を20時にしないと帰らない。

33 名前:名無しさん@12周年[sage] 投稿日:2011/07/28(木) 20:55:42.52 ID:E+VsJtu60
日本全国一斉に時計をずらさなければ意味があるわけがない

40 名前:名無しさん@12周年[] 投稿日:2011/07/28(木) 20:57:23.07 ID:13BYLXyQ0
>>33
多少ずらしても意味が無い。三時間ずらすならともかくな。
それから生活リズムの変調による体調不良が激増する。
シフト勤務はボロボロになるだろ?

35 名前:名無しさん@12周年[sage] 投稿日:2011/07/28(木) 20:56:07.12 ID:aSGCWCgJ0
出社が早くなるだけで帰りは同じになるからなw

36 名前:名無しさん@12周年[] 投稿日:2011/07/28(木) 20:56:27.52 ID:wvPoLohV0
終電の時間は変わっていないんだから、1時間早く出社したら必然的に就業時間が1時間増える会社は多いだろ。

38 名前:名無しさん@12周年[] 投稿日:2011/07/28(木) 20:57:04.39 ID:G7qI+bCuO
ブラック企業にサマータイムなんて最悪だろ
ブラック経営者はウハウハだわ


39 名前:名無しさん@12周年[] 投稿日:2011/07/28(木) 20:57:06.34 ID:VV9DLSwb0
家に早く帰れば帰ったで、その分エアコンをガンガン使うから、それほど節電にはならない。

41 名前:名無しさん@12周年[sage] 投稿日:2011/07/28(木) 20:57:24.89 ID:8NCygve40
そして休日分散についても同様の結果となり、「当たり前だ」「最初から言われていたじゃん」
といわれる。

42 名前:名無しさん@12周年[sage] 投稿日:2011/07/28(木) 20:57:29.78 ID:pOWMSX3e0
こんなの、日本全国一斉にやならいかぎり意味は殆どないw

63 名前:名無しさん@12周年[sage] 投稿日:2011/07/28(木) 21:02:21.71 ID:DdqSMvSb0
>>42
全国一斉でも全く意味ない。

43 名前:名無しさん@12周年[sage] 投稿日:2011/07/28(木) 20:57:47.93 ID:SjPohhAM0
サビ残禁止を徹底しないと意味が無い・・・
って、散々言われてたのに何を今更。

45 名前:名無しさん@12周年[sage] 投稿日:2011/07/28(木) 20:58:05.52 ID:A7rl3Mg5P
建築関係で節電と言うことで日曜休みが水曜になった
水曜になると他の現場に行かされ、日曜になると元の現場で働かされる

社長に言うと
水曜もみんな働いてるんだから出ろだってさ

殺す気か?とおもった

47 名前:名無しさん@12周年[] 投稿日:2011/07/28(木) 20:58:36.83 ID:nCnmP+IP0
うちの会社も100人中120人が気づいている通り出社時間1時間早くなった分
サビ残1時間仕事量が増えた

51 名前:名無しさん@12周年[sage] 投稿日:2011/07/28(木) 20:59:28.66 ID:AtTSpRPd0
早朝出勤手当てが付かなくなるだけだ。気にするなw

52 名前:名無しさん@12周年[sage] 投稿日:2011/07/28(木) 20:59:30.59 ID:ZEKvJits0
サマータイムなんて導入された日にゃ朝7時からの会議が6時からになって死ねる

54 名前: 忍法帖【Lv=11,xxxPT】 [sage] 投稿日:2011/07/28(木) 20:59:54.21 ID:YYv8ux+B0
結局は逆効果だったとの指摘がある。

59 名前:名無しさん@12周年[] 投稿日:2011/07/28(木) 21:01:10.52 ID:vcyFWKoC0
経団連絶対に赦さない!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

60 名前:名無しさん@12周年[sage] 投稿日:2011/07/28(木) 21:01:43.66 ID:Tw+cUI5d0
収益への貢献度よりも労働時間で評価が定まる日本ではこうなるのは目に見えていた

62 名前:名無しさん@12周年[sage] 投稿日:2011/07/28(木) 21:02:13.21 ID:4q4gaUya0
実際の時間を変えてないんだからこうなるだろ
こんなのサマータイムじゃねえし

64 名前:名無しさん@12周年[] 投稿日:2011/07/28(木) 21:02:23.23 ID:/HW1ZQjy0
散々言われていたんですけど・・・

大体、この措置は「サマータイム」ではないw

例のインチキ休日分散法と同じ、詐欺です。

ヨーロッパと同じ制度を導入しても結果が間逆になる。

69 名前:名無しさん@12周年[sage] 投稿日:2011/07/28(木) 21:02:47.82 ID:mFm5PETn0
夜9時以降のTVもテンションの高い番組禁止しないとな
真夜中に大声で笑い声とか、TVの影響で眠くなれない

9時以降は音量を下げ、画面は色温度を低くして、音楽や声調の低いゆっくりとした
番組のみにするべきだ

76 名前:名無しさん@12周年[sage] 投稿日:2011/07/28(木) 21:05:40.43 ID:SjPohhAM0
>>69
ラジオがお勧め。特にその時間帯ならNHK-FMが
今も静かな感じのピアノの曲が・・・

71 名前:名無しさん@12周年[] 投稿日:2011/07/28(木) 21:03:41.10 ID:7iXIsyhX0
節電の名の下にサービス残業の前倒ししただけやろが。

サマータイム導入しようがしまいが節電25%は是が非でも達成させただろうがな。
というか、サマータイムの方が消費電力が多いと試算があるのだが、そんなのは無視なんだろ。どうせ。

73 名前:名無しさん@12周年[] 投稿日:2011/07/28(木) 21:04:28.66 ID:IAM7ookP0
> 就業時間を早めることで余暇を有効活用できるメリットが生まれている半面
よくこれだされるけど
この意味が全然分からない
一時間ずれても
一日24時間は変わらないだろ?
余暇なんて増えるわけないじゃん



88 名前:名無しさん@12周年[] 投稿日:2011/07/28(木) 21:07:15.52 ID:/HW1ZQjy0
>>73
夏の夜が長いヨーロッパで
夏時間を早めて 定 時 で あがるからこそ
外で飲んだり、運動したりといった余暇?が楽しめるだけですねw

89 名前:名無しさん@12周年[sage] 投稿日:2011/07/28(木) 21:07:16.96 ID:tyrLxQ7n0
>>73
余暇が増える訳じゃなくて有効活用できるわけ
外で遊んだり買い物に行ったり


74 名前:名無しさん@12周年[sage] 投稿日:2011/07/28(木) 21:04:46.11 ID:yL2tx+cg0
早く始まっても就業時間変わらないし(´・ω・`)

78 名前:名無しさん@12周年[sage] 投稿日:2011/07/28(木) 21:06:11.58 ID:qFizzZxA0
サマータイムじゃないから。
そもそもピーク時の節電が目的で1時間ずらしても意味無いし。

80 名前:名無しさん@12周年[sage] 投稿日:2011/07/28(木) 21:06:25.44 ID:dk1+POuW0
サマータイムで仕事量は減らないし、余暇も増えないってずっと言われ続けてきたでしょう。
余暇が増えたとしたら、たまたま残業規制になったか、就眠時間が減ったかだって。

ずーーーーーっと言われてきたのに、推進論者は馬鹿じゃね。

82 名前: 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 [] 投稿日:2011/07/28(木) 21:06:47.96 ID:XfjV/6gu0
結局、経○連の思惑通りか。

85 名前:名無しさん@12周年[sage] 投稿日:2011/07/28(木) 21:06:59.71 ID:yAzg5gvj0
労働基準局がしっかりしないからこういうことになる。

あいつらがろくに仕事をしないから
サービス残業がなくなることもなければ
パワハラもなくならない



86 名前:名無しさん@12周年[sage] 投稿日:2011/07/28(木) 21:07:04.55 ID:bmQyYQuk0
あたりまえ
でも、サマータイムって猛烈にプッシュする層がいるんだよな

100 名前:名無しさん@12周年[sage] 投稿日:2011/07/28(木) 21:10:35.22 ID:qLByhGghP
>>86
プッシュしてるのはブラック企業の経営者。
つまり日本の経営者殆ど全部。

90 名前:名無しさん@12周年[] 投稿日:2011/07/28(木) 21:07:50.11 ID:RC/Yjl9F0
サマータイムよりむしろ遅くしたほうが子供と会話する機会が増えそうだよな

92 名前:名無しさん@12周年[] 投稿日:2011/07/28(木) 21:08:03.19 ID:KSRkQ18q0
なるほど、自分とこがサマータイムでも取引先が従来通りだの取引先が休業日を変更したから土日出勤が増えただの、
結局は取引先次第ってことね。

やるなら日本全国一斉にやらないとダメってこった

93 名前:名無しさん@12周年[] 投稿日:2011/07/28(木) 21:08:11.90 ID:gc7PUtIB0
>サマータイムを取引先が導入していないケースも多く

予想できるだろこんなの

101 名前:名無しさん@12周年[] 投稿日:2011/07/28(木) 21:10:37.58 ID:G7qI+bCuO
経団連のブタが「よっしゃー」って歓喜し笑ってるよ



103 名前:名無しさん@12周年[] 投稿日:2011/07/28(木) 21:10:57.07 ID:9ykOnYdMO
夕方にちょこっと釣りに出掛けたい俺としては、サマータイム大歓迎

240 名前:名無しさん@12周年[sage] 投稿日:2011/07/28(木) 21:48:32.23 ID:BC89bPzL0
>>103
アホか 早朝行けなくなっただけじゃねーか

2011.07.28(Thu) 23:48 Comment(32) このページのtweets このエントリーを含むはてなブックマーク1user
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この記事へのコメント
  1. 名前:名無しさん@特ニュー 投稿日:2011/07/29(Fri) 00:26:20

    どうせケツは変わらんからむしろ辛くなるだけ

  2. 名前:名無しさん@特ニュー 投稿日:2011/07/29(Fri) 00:34:27

    こういうの考えるやつって働いたことないやつだろ
    どんなに優良企業でも社会人経験あればこれくらい容易に想像つくだろ
    でなけりゃ底なしのバカだ

  3. 名前:  投稿日:2011/07/29(Fri) 00:51:55

    日本の経営者は安くコキ使って評価される目先クソ経営
    だから海外にアッサリ追いつかれ未来は無い
    優秀な人材を高待遇で雇い、会社の成長と技術を支えてますって
    誇っている会社は数えるほどなんだろうね

  4. 名前:名無しさん@特ニュー 投稿日:2011/07/29(Fri) 00:57:25

    日本式サマータイムはただの早朝出勤
    もちろん効率は悪いし電力消費も激しくコスト高

    日本企業には定時に帰らせるという発想がないので、どんどんどんどん作業効率が悪くなる

    社会人経験があれば分かるだろうけど、日本の企業は基本的に人を休まない
    効率が悪かろうが過労死しようが休ませない
    そんな日本の企業にサマータイムが使いこなせるわけがなかった、それだけの話

  5. 名前:名無しさん@特ニュー 投稿日:2011/07/29(Fri) 01:08:49

    ヨーロッパって8時間労働が当たり前でしょ。

    サビ残しまくり日本ではねえ・・・。

  6. 名前:  投稿日:2011/07/29(Fri) 01:56:05

    ただの時差出勤やん

  7. 名前:名無しさん@特ニュー 投稿日:2011/07/29(Fri) 01:59:36

    公務員で実験してみて好評だったからやってみました、って馬鹿な話じゃないだろうな?

  8. 名前:名無しさん@特ニュー 投稿日:2011/07/29(Fri) 02:27:59

    体調悪くなるって、1時間くらいすぐ慣れるわ。

    と、米在住の俺談

  9. 名前:名無しさん@特ニュー 投稿日:2011/07/29(Fri) 02:42:45

    8時間労働は法律で罰(禁固、罰金)を設けない限りだれも守らないわ

  10. 名前:名無しさん@特ニュー 投稿日:2011/07/29(Fri) 02:45:19

    毎年執拗に「サマータイム制」が出ていたのは、
    経団連の差し金。

    なんせ数時間、強制的に労働時間延ばせるからね。

  11. 名前:名無しさん@特ニュー 投稿日:2011/07/29(Fri) 02:49:35

    日本はアジアに得意の車、家電産業奪われて
    かつての米と同じ道を辿っている
    システム、法律の不備で理系博士課程が自殺するだけの日本には将来がない

  12. 名前:名無しさん@特ニュー 投稿日:2011/07/29(Fri) 03:30:14

    節電ブーム()で早めの出勤導入した企業が多数ってだけで
    厳密に社会全体でサマータイムやってる訳ではないんだよな?

  13. 名前:名無しさん@特ニュー 投稿日:2011/07/29(Fri) 03:40:12

    それが目的のサマータイムだろうが
    とぼけてんじゃねーよ
    マスゴミ

  14. 名前:名無しさん@特ニュー 投稿日:2011/07/29(Fri) 04:47:10

    そもそも色んな理由から日本でサマータイムはうまくいかないと言われてるのに、
    推進派はなんでそういう所に目をつぶるかな
    今は電力問題で渋々やってるとこもあるんだろうけど

  15. 名前:名無しさん@特ニュー 投稿日:2011/07/29(Fri) 06:22:38

    そうなるよなあ。だって、日本人だもの。

    あと、ケイタイ無くて週休1日時代より
    ケイタイあって週休2日のいまのほうが、
    どう考えても働きすぎだ。

  16. 名前:名無しさん@特ニュー 投稿日:2011/07/29(Fri) 07:20:29

    >>12
    こいつこそ子供いないだろ
    従来7時出勤なら5時半には家を出なければならない
    今まで何とか一緒に飯を食えてた人は寝顔出勤だ

  17. 名前:名無しさん@特ニュー 投稿日:2011/07/29(Fri) 09:22:04

    退社時間にルーズなのに上手くいくわけがない

  18. 名前:名無しさん@特ニュー 投稿日:2011/07/29(Fri) 09:58:40

    最初からわかってたこと。みんなそう思ってるんじゃないの。

  19. 名前:  投稿日:2011/07/29(Fri) 10:41:34

    就業時間が早くなっても残業時間がのびるだけ

  20. 名前:名無しさん@特ニュー 投稿日:2011/07/29(Fri) 10:50:15

    政府も会社も無能だな
    こんなことになるのももわかんないか

  21. 名前:名無しさん@特ニュー 投稿日:2011/07/29(Fri) 11:03:43

    サマータイムの話が出た時点で散々言われてたしな、今更すぎる。

  22. 名前:名無しさん@特ニュー 投稿日:2011/07/29(Fri) 12:02:53

    大戦中に労働時間を延ばす目的でサマータイムが導入されたんだから当たり前の結果だろ。

  23. 名前:名無しさん@特ニュー 投稿日:2011/07/29(Fri) 13:09:04

    業務時間中に業務が発生してくんだから、
    朝早く出勤した分だけ増えるのはあたりまえだろ。
    うんこか。

  24. 名前:名無しさん@特ニュー 投稿日:2011/07/29(Fri) 14:18:00

    サマータイムって会社の時間に生活時間を合わせろ
    というようなものだと思ってるんだが

  25. 名前:mm 投稿日:2011/07/29(Fri) 17:21:48

    。。。つまりだ。。
    働き盛りの男性を過労死させ、
    これから未来を背負う子供を放射能で見殺しにし、子宮けいがんのワクチンとかぬかし不妊効果のあるワクチンを女性に打ち、節電で冷房を切らせて老人を殺し。。外国人参政権を認めさせ、韓流ブームをあおる。要するに日本から日本人を減らして、韓国、米国、中国で分割して併合したいって言う考え。そしてゆくゆくはアジア人を減らし、白人中心の世界にしたいというアングロサクソンミッション。

  26. 名前:名無しさん@特ニュー 投稿日:2011/07/29(Fri) 17:56:44

    後ろにずらした方がよっぽど効率いいよ
    10時出社で7時退勤なんて最高だぜ?

  27. 名前:名無しさん@特ニュー 投稿日:2011/08/01(Mon) 00:34:58

    休みを確保してから導入しないとどんな制度も意味がないよな。
    過重労働なんだから普段の休みをきっちりとらせろ。
    あと雇用者増やして仕事量を分散しろ。
    この2点に絞って進めてくれよ。二兎も三兎も追いながら目移りばっかしてるくせに妄想にふけりすぎだよ。

  28. 名前:名無しさん@特ニュー 投稿日:2011/08/01(Mon) 15:56:26

    米26
    後ろにずらすとサビ残で日付が変わってから退社ってオチが待ってるわけで

  29. 名前: 投稿日:2011/08/03(Wed) 20:21:55

    歴史は繰り返す。
    良い結果になることは無い。

  30. 名前:名無しさん@特ニュー 投稿日:2011/08/09(Tue) 11:58:13

    伊●園で働く友人は「帰りはむしろ遅いイカサマータイムじゃねぇか」っつってたな

  31. 名前:sciestrix 投稿日:2012/12/10(Mon) 22:17:54

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  32. 名前:鈴木 若菜 投稿日:2013/01/17(Thu) 15:20:20

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