名前：名無しさん＠特ニュー 投稿日:2009/01/26(Mon) 17:21:19

やってみせ 言って聞かせて させてみて 褒めてやらねば 人は動かじ 　　山本五十六 きちんと教育が出来ている上司のみが、部下に文句を言える ってさ

名前：名無しさん＠特ニュー 投稿日:2009/01/26(Mon) 17:30:32

山本提督になら掘られてもいい

名前：　 　　 　　　 投稿日:2009/01/26(Mon) 17:32:02

記事と関係ない流れになってるぞｗ しかしまあ、こういうの家族は大変だよね。 うちの親も軽度の機能障害になったから想像はできる。

名前：名無しさん＠特ニュー 投稿日:2009/01/26(Mon) 17:35:58

>6はアホ　経験で分かるものを偉そうに

名前：偏差値77.4からの浪人 投稿日:2009/01/26(Mon) 17:39:06

>>1 やめろ

名前：名無しさん＠特ニュー 投稿日:2009/01/26(Mon) 17:40:10

スレタイ見て、野球選手のスレかと思ったｗ

名前：名無しさん＠特ニュー 投稿日:2009/01/26(Mon) 17:43:47

>>66 こういう寄生虫が多いから困る 職場は盗んで覚える前提だ

名前：名無しさん＠特ニュー 投稿日:2009/01/26(Mon) 17:52:55

米1 さすが天下一博徒はいい上司みたいだな

名前：deleted 投稿日:2009/01/26(Mon) 17:54:08

落ちがないとこのスレはただのののしりあいスレ

名前：VIPPERな名無しさん 投稿日:2009/01/26(Mon) 17:58:08

自分から聞けっていう奴がいるが 聞いたら聞いたで「自分で考えろ」「好きにやれ」「お前は聞いてばっかだな」 死ねよ馬鹿上司

名前：名無しさん＠特ニュー 投稿日:2009/01/26(Mon) 18:13:32

つか日本人ってたいてい人に物教えるのへたくそだから、教わる方の忍耐に甘えてるのがある まあ俺の事だけども

名前：名無しさん＠特ニュー 投稿日:2009/01/26(Mon) 18:29:20

アホか毎日違う仕事してるんじゃあるまいし 「前回はこうやれという指示が有った」 「他の指示が無い限り同様に処理する」 上役の言質取って自分で動くだけだろ 通常の作業以外はそのつど確認すりゃいい そうやってイレギュラーの対応例も身につけて行くんだろが その処理能力が無い奴がキャンキャン言ってるだけだ 要するに無能は氏ね

名前：名無しさん＠特ニュー 投稿日:2009/01/26(Mon) 18:30:34

勝手に暴走する奴＜＜指示待ちしかできない奴＜＜（超えられない壁）＜＜指示を仰ぐ奴 だと勝手に思ってる

名前：名無しさん＠特ニュー 投稿日:2009/01/26(Mon) 18:31:28

「会社選べた」ってなんだそりゃ いつもは「会社選べる身分じゃない」だの説教するくせに

名前：　 投稿日:2009/01/26(Mon) 18:31:49

※10 客の様に何でも聞いてるからじゃね 自分の言い分より聞く側の立場も考えて発言してる？

名前：名無しさん＠特ニュー 投稿日:2009/01/26(Mon) 18:34:41

>>米7 時代遅れも良い所 社会の状況が様変わりしたのについて行けて無さ杉

名前：　 投稿日:2009/01/26(Mon) 18:51:59

米16 ゆとり乙

名前：お風呂あがりの７７４さん 投稿日:2009/01/26(Mon) 18:59:49

※12 その処理能力がある人間が通常の作業以外の作業で確認を取ったら「今忙しいんだよ、そんなことも分からないのか」(上司は余裕がない状態でそいつが初めてだと考慮できなかった。あるいは上司はそいつが嫌いだった。と考えられる)って言われたらどうするの？ そのことを愚痴ったらその処理能力のある人間も無能ってことになるの？

名前：名無しさん＠特ニュー 投稿日:2009/01/26(Mon) 19:09:31

　　　／　 ／ 　 ／| 　 　 |￣￣￣￣|　.| 　 　 |愛媛ﾐｶﾝ |／ 　　　￣￣￣￣ 大佐、指示をくれ

名前：名無しさん＠特ニュー 投稿日:2009/01/26(Mon) 19:10:26

＞通常の作業以外はそのつど確認すりゃいい 常識的に考えて、それをやって文句言われてるって話だろうが なんで通常業務で出来ないなんてわけわかんない仮定が前提になってんだ？

名前：　 投稿日:2009/01/26(Mon) 19:22:46

>常識的に考えて、それをやって文句言われてるって話だろうが いや、結果出てない時点で業務出来てないから。 何が根拠か知らないけど、勝手に仕事のあり方を決め付けないで 上司(客)に合わせた確認をしろってことじゃないの？

名前：名無しさん＠特ニュー 投稿日:2009/01/26(Mon) 19:22:55

46,58を見て、派遣ってやっぱり考え方が屑なんだと思った

名前：　 投稿日:2009/01/26(Mon) 19:43:13

※22 派遣側からすれば正直な意見 (社員待遇でもないのに社員の様に会社のために働く人は居ないし) 　 でも経営者側からみたら ｢そういう勤務態度だから社員化出来ない｣にも取れる 　 　 派遣が｢社員と同じ･･」と簡単に発言するのは馬鹿だけど その派遣に期待を求めるのは、社員をタダで働かせようとする位 経営者として甘えた考えだよ。

名前：名無しさん＠特ニュー 投稿日:2009/01/26(Mon) 19:53:51

お前ら本当の糞上司を知らないだけ ナニをしても文句を言ってくる奴ってのは居るんだよ 気に食わない奴を辞めさせる為にさ

名前：名無しさん＠特ニュー 投稿日:2009/01/26(Mon) 20:12:37

※24 そいつが何故辞めさせたい程嫌われるのか 結局無能だからだろ ほんとに糞なのはどっちなのかね

名前：名無しさん＠特ニュー 投稿日:2009/01/26(Mon) 20:16:15

＞聞いたら聞いたで「自分で考えろ」「好きにやれ」「お前は聞いてばっかだな」 聞かなきゃいけない事と聞かなくても解らなきゃならない事がわかってない典型的な無能だな こういう奴は新人だからとか以前に何年やってもグズなタイプ

名前：名無し 投稿日:2009/01/26(Mon) 20:27:11

※24 悲惨だな うちはすごくいい環境だぜ スケジュールより早く仕事終わったから 次の仕事催促したらすぐ仕事回してくれるし、 分からないことや詰まったことがあったら 上下関係とか関係なしにみんなで聞き合えるし 威張り散らしてるだけの上司には何の価値もないよ

名前：名無しさん＠特ニュー 投稿日:2009/01/26(Mon) 20:47:55

今年はいった新人で明暗分かれすぎな二人がいるんだが、やっぱひたむきであるだけで評価は違うよな。 別に新人に結果なんて期待してねーしさ(そいつは出してるけど)。むしろ出されたらこっちがあて馬にされて困るｗ

名前：名無しさん＠特ニュー 投稿日:2009/01/26(Mon) 20:54:15

人を使えないひと多すぎ

名前：名無しさん＠特ニュー 投稿日:2009/01/26(Mon) 21:06:07

>23 穀潰し社員は掃いて捨てる程いる、正社員3人分 位の活躍をする派遣もいる。 後者のような派遣が3年目で一律に切られていく 生まれる時代が違うだけでこれ程の不条理。 むなしいねぇ

名前：名無しさん＠特ニュー 投稿日:2009/01/26(Mon) 21:08:30

※25 上司より有能だからという理由で嫌われてやめさせられた奴を知ってるがね。 そいつは起業して今うまいとこやってるが。

名前：　　 投稿日:2009/01/26(Mon) 21:13:38

「指示待ち君」にはメモ取り機能は搭載されておりませんのでご了承くださいませ また毎日リセットされて出勤しますので、自分の仕事は一旦諦めてその都度インプットに費やして下さい ごく稀に初期入力以外の行動をする場合があります。これは「指示待ち君」が仕事と誤認識してしまっているので、再起動して入力し直してください

名前：エッチ度チェッカー 投稿日:2009/01/26(Mon) 21:20:06

あなたのエッチ度を診断するエッチ度チェッカーがリニューアル、３分無料診断の手軽さはそのままに診断結果にびっくりするぐらいのエッチな話などの驚き要素が大量追加！あなたのエッチ度によってはシークレット診断結果から携帯で見れる無料エロ動画プレゼントの噂も

名前：名無しさん＠特ニュー 投稿日:2009/01/26(Mon) 21:33:00

甘ったれは軍隊にでもぶち込めって思ったら脳障害の話かｗ

名前：名無しさん＠特ニュー 投稿日:2009/01/26(Mon) 21:34:24

指示はほとんど出さないんだけど やりたいようにやらせてくれて 間違ってたらその都度間違いを（優しく）指摘してくれて 何も言わずそのミスの責任を取ってくれる そんな理想の上司になれればいいなと思う今日この頃

名前：名無し 投稿日:2009/01/26(Mon) 21:43:49

日記をつけるべきだな

名前：名無しさん＠特ニュー 投稿日:2009/01/26(Mon) 21:56:12

ネコは賢いな。

名前：　　 投稿日:2009/01/26(Mon) 22:00:53

集中して話を聞け 誰が、誰に、いつ、何を、どのように メモを取れ 帰ったらメモを整理して自己マニュアル作れ 結論から答えろ。結論だけ答えろ 説明が必要なら訊くから、長々喋るな どうしてミスしたのかは分かっているから、説明・弁明・言い訳はいらない 謝罪を求めるのは、ミスをミスと了解しているのか確認したいから 「次から気をつけます」は気休めではなく約束 他人の仕事を見ろ、見たら手伝え

名前：名無しさん＠特ニュー 投稿日:2009/01/26(Mon) 22:18:53

上司の愚痴言ってる奴が多いんだが ブラック企業に勤めてる自慢なのか？ はいはいぼくちゃんはかわいちょうなこでちゅねー

名前：名無しさん＠特ニュー 投稿日:2009/01/26(Mon) 22:22:17

「自分は悪くない」って奴が多すぎ

名前：元VIPPERな名無しさん 投稿日:2009/01/26(Mon) 22:46:59

脳障害の話なのに新人の話にすり替わっててﾜﾛﾀ 米全員本スレ>>1を読んで来い

名前：　 投稿日:2009/01/26(Mon) 22:51:06

最近使われるより使うほうが性にあってることに気がついたわ。 相手を気分良く働かせるように誘導するのが面白くてしょうがない。

名前：名無しさん＠特ニュー 投稿日:2009/01/26(Mon) 23:01:37

指示を仰ぐだけだと厄介な仕事を回されるかもしれないから、 「少し手が空いてしまったんですが○○やりましょうか？」 と一番楽そうなのを自分から提案するんだよ。

名前：名無しさん 投稿日:2009/01/26(Mon) 23:30:23

勘違いしてんじゃねぇよ 「何をすればいいか分からない」じゃなくて 「ホントは何もしたくないんだけどそれじゃ首になるから言われたことだけやろう」なの。 「何をすればいいですか」は「仕事を回してくれるな」と同義

名前：名無しさん＠特ニュー 投稿日:2009/01/27(Tue) 00:00:33

米17 労外乙　

名前：名無しさん＠特ニュー 投稿日:2009/01/27(Tue) 00:13:46

てっきり「最近の若者は…」系の話題かと思ったらｗ

名前：名無しさん＠特ニュー 投稿日:2009/01/27(Tue) 01:00:46

こういう事で罵り合えるあたり やっぱり鬱憤堪った30、40代が多いんだな お前らもう少し大人らしく話し合ってください

名前：名無しさん＠特ニュー 投稿日:2009/01/27(Tue) 01:01:33

こいつらのほとんどが パンツみたいなステータスだったら 笑うしかない

名前：名無しさん＠特ニュー 投稿日:2009/01/27(Tue) 01:49:02

仕事なんて、頑張りたい人が頑張ればいいじゃない。 仕事出来なくて無能でも、生きてたっていいじゃない。 どうせ死ぬまでの暇つぶしなんだから。 仕事出来る奴も出来ない奴も、遅かれ早かれ皆土に還るさ。

名前：名無しさん＠特ニュー 投稿日:2009/01/27(Tue) 02:29:55

上司も責任取りたくないからわざと指示を出さないんだろ。 部下に何か指示してそれが失敗するよりは、何も指示しないで部下が勝手にやってくれて失敗した方が良い。 失敗しなければ、自分の功績にもできるし。 ずるい方法だよね。失敗の責任はできるだけ部下に押し付け、成功の功績は自分がかっさらう。

名前：名無しさん＠特ニュー 投稿日:2009/01/27(Tue) 04:11:33

２チャネラーは概ね低次元脳機能障害か高次元脳機能障害が多そうだなｗ

名前：名無しさん＠特ニュー 投稿日:2009/01/27(Tue) 05:47:16

>>85 俺がいる

名前：　 投稿日:2009/01/27(Tue) 11:32:11

ペーペーの分際で上司に盾突いて 10年経ったら部下や他部署に盾突いて 20年もすれば客や株主に盾突くのかね？ 　 この話題で親身になれない奴は一生イキってたほうが世のためだ

名前：　 投稿日:2009/01/27(Tue) 12:21:16

いつまでも学生気分っすか 上司だって仕事しに職場へ行ってるんだぜ？ お前らの保護者じゃねーんだよ 何回も同じこと言わせるな 「何をすればいいかわからない」じゃなくて 「何かさせてください」って嘘でも良いから言ってみろや

名前：名無しさん＠特ニュー 投稿日:2009/01/27(Tue) 15:59:14

ほんっと部活動気分のガキばっかりだな 実績残さなきゃ営利団体である会社じゃゴミなんだよ お前らの上司はその実績残してんの、わかる？ お前らぺーぺーは「お願いですから仕事させてください」 「あなたのこれまでの実績を追いかけさせてください」 つって頭下げて初めて仕事させて貰えんだよ 気に入らないならその上の上司に主張しろや ゴミの言う事なんざ通らないけどな

名前：名無しさん＠特ニュー 投稿日:2009/01/28(Wed) 02:51:31

＞54 ＞55　 　死ね

名前：　 投稿日:2009/01/28(Wed) 12:02:32

※56 君は既に先輩や後輩からも｢ツカエネー｣と陰口されてるから 今更反論しなくてもいいよ。 　 　 部下、上司、客の都合を親身に仕事に活かせないから怒られる ちゃんとやった？アホか！自分の価値観で動くなよ ｢仕事｣とは人に仕えるからシゴトなんだって オレ様通したいなら無人島で起業しろ

名前：名無しさん＠特ニュー 投稿日:2009/01/31(Sat) 17:49:04

事故による脳障害という重い話のはずなのに、どうして本スレも米も馬鹿な若者の話になってんの？